Nuestra misión es apoyar al Sindicato y a sus Dirigentes, en sus interacciones cotidianas con la Empresa, dotándolos de las herramientas suficientes para lograr una paridad de condiciones para negociar con el Empleador y exigir el cumplimiento de los derechos de los Trabajadores.
Con más de 15 años de especialización en Derecho del Trabajo, nuestro Estudio cuenta con la experiencia necesaria para orientar y asesorar a su Sindicato.
Al contar con una asesoría laboral experimentada, el Dirigente Sindical puede enfrentar al Empleador en igualdad de condiciones
En una negociación colectiva, contar con asesores expertos resulta fundamental para adoptar las mejores decisiones para los socios.
Enfrente a su empleador con la mejor herramienta: El conocimiento legal. Al contratar este servicio, los Dirigentes podrán efectuar consultas sindicales y laborales a nuestros abogados, así como canalizar las dudas y consultas que tengan los socios
del Sindicato. Tenemos por finalidad lograr que los Trabajadores y el Sindicato puedan negociar con el Empleador en igualdad de condiciones y exigir de la Empresa el cumplimiento de la ley laboral.
Además, guiamos al Sindicato en el ejercicio de sus acciones ante la Dirección del Trabajo y en Tribunales de justicia, recomendándoles el ejercicio de dichas acciones y señalándoles los casos en los que es inócuo ejercerlas, explicándoles caso a caso las ventajas y desventajas de cada decisión a tomar.
Adecuamos nuestros precios al tamaño y necesidades de su Sindicato.
Todo Sindicato necesita asesoría y para todo Sindicato tenemos alternativas que les permita acceder a una asesoría permanente.
Al contratar su Sindicato nuestros servicios, se puede pactar una serie de beneficios para sus socios.
Sin perjuicio de que el hecho de que el propio Sindicato cuente con un Estudio Jurídico especializado en Derecho del Trabajo es, de por sí, altamente beneficioso, pues sus Dirigentes podrán canalizar todas las dudas laborales que los socios presenten para que nosotros las atendamos, en caso de que un socio sea despedido o tenga algún problema judicial laboral, podrá acceder a un precio preferente para ser representado por nuestro Estudio.
Además, si algún socio de su Sindicato tiene algún problema legal no laboral y requiere de un abogado, nuestro Estudio puede derivarlo con uno de nuestros abogados colaboradores externos que cuente con experiencia y conocimiento en la materia que se requiera.
